企业破产普通债权人在公司注销后享有债权优先受偿权吗

2024-03-3055 人阅读

优律师

我要咨询

律师解答

企业破产法优先受偿权的规定有:
1、企业破产法第一百零九条,对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利;
2、第一百一十条规定,债权人行使优先受偿权利未能完全受偿的,其未受偿的债权作为普通债权。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百零九条
对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。
第一百一十条
享有本法第一百零九条规定权利的债权人行使优先受偿权利未能完全受偿的,其未受偿的债权作为普通债权;放弃优先受偿权利的,其债权作为普通债权。

律师解答

依据我国企业破产法的规定,企业破产后,债权的清偿是有优先顺序的,所以是可以提优先受偿权的。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》
第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

律师解答

企业破产法优先受偿权的规定如下:我国《企业破产法》的第一百零九条规定了对破产人的特定财产享有担保权的权利人,依法享有对该特定财产优先受偿的权利;第一百一十条条规定,债权人行使优先受偿权利未能完全受偿的,其未受偿的债权作为普通债权。法律依据:企业破产法优先受偿权的规定如下:我国《企业破产法》的第一百零九条规定了对破产人的特定财产享有担保权的权利人,依法享有对该特定财产优先受偿的权利;第一百一十条条规定,债权人行使优先受偿权利未能完全受偿的,其未受偿的债权作为普通债权。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百零九条
对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。
第一百一十条
享有本法第一百零九条规定权利的债权人行使优先受偿权利未能完全受偿的,其未受偿的债权作为普通债权;放弃优先受偿权利的,其债权作为普通债权。

律师解答

若问题紧急,可以选择付费法律咨询

相关法律咨询

相关法律知识

  • 交通事故中误工费保险公司赔吗

    法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接

    2024-05-23 阅读:209
  • 刚怀孕公司要搬迁新职场怎么办

    法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程

    2024-05-23 阅读:226
  • 公司调岗怎么要求赔偿

    法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向

    2024-05-23 阅读:109
  • 公司跨市搬迁跟不跟去都会赔钱吗

    法律咨询解答 公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除劳动合同的,则公司需要给予该员工赔偿; 如果员工没有与

    2024-05-23 阅读:98
  • 公司搬迁外地又不辞退你怎么办

    法律咨询解答 公司搬迁耗着员工可以申请劳动仲裁。公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的

    2024-05-22 阅读:96

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

热门法律知识

热门法律咨询

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答