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我要咨询律师解答 关于被老板无过错性辞退后的工资支付问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,您在被辞退后是有权要求公司支付您应得的工资的。赔偿标准按工作年限计算,每满一查看全文
律师解答 对于公司辞退未签劳动合同的临时工,经济补偿的计算需根据《劳动合同法》第四十七条。若临时工在公司工作不满六个月,经济补偿为半个月工资;满六个月不满一年,按一年计查看全文
律师解答 入职未签合同被口头辞退,你可以主张双倍工资和经济补偿。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月工资。为保护自查看全文
律师解答 针对公司试用期辞退员工的补偿标准,主要是根据员工在本公司的工作年限来计算。如果员工工作每满一年,公司应支付一个月的工资作为经济补偿。对于工作期限在六个月以查看全文
律师解答 对于试用期内被公司辞退且未按时发放工资的情况,您可以要求支付足额工资并进行投诉。根据《劳动法》和《劳动合同法》,雇主应按月支付工资,不得拖欠。若未签订劳动合查看全文
法律咨询解答 公司搬迁耗着员工可以申请劳动仲裁。公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的
2024-05-22 阅读:96法律咨询解答 交通事故中,如果发生了致使受害人本人或者其亲属精神受到严重损害的,需要赔付精神损失费。 因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害,自然人或者其近亲属向人
2024-05-15 阅读:63法律咨询解答 合同要约的生效要件: 1、要约内容具体确定; 2、要约表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束; 3、要约送达受要约人。 根据《民法典》的规定,要约是希望与他人
2024-05-09 阅读:95法律咨询解答 首先,我们要明确一点,成立但未生效的合同与已经生效的合同在法律上是有区别的。成立但未生效的合同,指的是合同已经成立,但由于某些条件未满足或期限未到,因此合同
2024-04-25 阅读:73法律咨询解答 假一赔三的法律依据是《中华人民共和国消费者权益保护法》,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消
2024-04-25 阅读:64只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折,对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用,具体金额需结合实际情况计算,包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准,依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑,若情节特别严重,则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法,存在劳动关系的情况下,依据相关法律,应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁,具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款,情节轻者...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险,您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题,《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子,在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文