我是工厂的工人。该单位解雇了员工,检查耳聋特别严重。单位噪声检测合格的,不能进行职业病鉴定。

2024-04-1083 人阅读

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如果你所在的工厂噪声过大,引起耳鸣,可以要求用人单位进行职业病鉴定,如果鉴定为职业病,可以依据法律依据:《工伤保险条例》第14条的规定,申请工伤。如果在岗位工作不满3年,是没法申请职业病鉴定的,换句话理解,得不到职业病鉴定,也就不可能被认定工伤.

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