律师解答 针对用人单位对劳动仲裁裁决书不服的情况,申请撤销劳动仲裁裁决通常需提交申请书,并附上相关证据。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款,如仲裁裁决存在适用查看全文
律师解答 午休时受伤通常不认定为工伤,但如果受伤是因为从事与工作有关的预备工作或收尾工作,根据《工伤保险条例》相关规定,可以认定为工伤。这种情况下,员工有权享受工伤保险查看全文
律师解答 劳动仲裁的流程包括提交申请、审理、开庭、辩论、调解和最终裁决。在提交申请后,申请人需要耐心等待,整个流程可能需要一段时间。如果不及时处理,可能会影响到劳动者查看全文
律师解答 个人是可以申请取保候审的。根据《刑事诉讼法》第六十七条的规定,对于符合条件的犯罪嫌疑人或被告人,人民法院、人民检察院和公安机关都可以进行取保候审。这主要适查看全文
律师解答 根据《民法典》规定,您可以主张医疗费、误工费、交通费等赔偿。考虑到您的伤情,包括肋骨骨折和胸部挫伤,这些费用都是必要的治疗和康复支出。若不及时处理赔偿事宜,可查看全文
法律咨询解答 调动岗位员工不愿意,用人单位强行变更劳动合同造成劳动者损失的,应当承担赔偿责任;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位非过失
2024-05-23 阅读:77法律咨询解答 团伙犯罪中主犯和从犯的认定方法如下: 看实行行为,谁是主要实行者。 看因果关系,谁的行为对犯罪结果的原因力较大。 看犯罪收益的分配情况。 主犯包括两类1: 组织
2024-05-23 阅读:67法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法:1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能
2024-05-23 阅读:78法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:65法律咨询解答 如果没有劳动关系,单位是不用承担工伤责任的。但是,一个分包单位的工伤由发包单位来承担,这合法吗?一般来说,如果没有劳动关系是无需承担工伤责任的,但是也有例外,司
2024-05-20 阅读:62只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 即便有案底,只要不符合累犯条件并符合《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条所规定的取保候审条件,如可能判处轻刑、不...查看全文
律师解答 银行通常会在房贷连续6个月不还后起诉并拍卖房子。依据《中华人民共和国民法典》,债务人不履行到期债务,抵押权人可协议或...查看全文
律师解答 右转违反交通规定导致他人重伤,这种行为可能涉及违反交通法律法规,需要承担民事赔偿甚至刑事责任。根据《刑法》相关规定,...查看全文
律师解答 实习期过后无需特别学习。法律上,驾驶证实习期结束后,即视为具备正式驾驶资格,无需再参加学习。但若违反交通规则,累积扣分...查看全文
律师解答 不给抚养费强制执行的方式:由人民法院根据当事人的具体情节轻重,作出罚款、拘留等强制措施,若构成犯罪的,依法追究刑事责任...查看全文
律师解答 对公司不辞退却故意调岗的情况,您可以先与公司进行沟通。如果公司未经您同意强制调岗,您可以依据《中华人民共和国劳动合...查看全文
律师解答 法律分析:出生证明地址写错、需要找发证的单位更改(不改以后麻烦),然后再去办理上户口。上了户口的都可以改,还别没上的。你...查看全文
律师解答 即使父亲未曾支付抚养费,根据《民法典》规定,你仍然需要履行赡养义务。赡养费的具体数额和支付方式需根据实际情况进行判...查看全文