4月28日上班是调休五一假期，正常给薪资吗

2024-09-0914 人阅读

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针对五一调休假期上班的工资计算问题，如您在五一调休期间正常上班，工资应依据法定标准核算。五一当天加班工资应不低于三倍工资标准，其他休息日加班且无补休的情况下，工资应不低于二倍标准。如用人单位未按照规定支付加班工资，您有权向劳动监察部门投诉，用人单位可能面临行政处罚。

关于调休是否支付工资的问题，具体要看您的工作情况。如果您是在法定节假日加班调休上班，那么应当支付相应的工资。但如果是在平日工作日调休，则一般不需要支付额外工资。处理时请结合您自身是否属于法定节假日加班及单位的相关政策规定。

针对调休工资的问题，具体情况需视调休时间和工作内容而定。法定节假日如五一当天上班，则应支付加班工资。如果是平日工作日调休则一般不会增加工资。实际处理方式需根据单位政策、加班时长等因素综合考虑。

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