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我要咨询律师解答 在工伤期间,若公司不按规定发放工资,您可以提出被迫离职的诉求。根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果公司存在违法行为,解约时需支付经济补偿。为了保护自己的合法查看全文
律师解答 关于工伤赔偿,年龄并不会导致赔偿减少。根据《中华人民共和国社会保险法》,工伤赔偿包括一次性伤残补助金等,都是根据具体的工伤情况和法律法规来确定的,与个人的年龄查看全文
律师解答 关于辞职后被开除的赔偿问题,需视具体情况而定。若公司合法解雇员工并经过协商一致,则支付经济补偿金;若是公司单方面违法解雇,则需支付双倍赔偿金。员工因违规被解雇查看全文
律师解答 针对公司毁约劳动合同,赔偿依据主要是根据员工的工作年限和具体情况来确定。依照《劳动合同法》第四十六条,如果公司符合规定的情形解除劳动合同,应支付相应的经济补查看全文
律师解答 可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国社会保险法》,公司未按时缴纳社保导致员工医疗费用无法报销,公司应负责医保报销部分。如不及时处理,员工可能面临医疗费用自查看全文
法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接
2024-05-23 阅读:256法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程
2024-05-23 阅读:273法律咨询解答 1、被征收房屋价值的补偿;2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征
2024-05-23 阅读:137法律咨询解答 在安徽,道路交通事故赔偿标准通常包括以下几个主要方面: 1.医疗费与后续治疗费:根据受害人实际发生的医疗费用以及后续治疗所需费用进行计算。这通常包括住院费、
2024-05-23 阅读:132法律咨询解答 占用公共道路拆迁的赔偿问题涉及多个因素,具体的赔偿标准需要根据当地的相关法规和政策来确定。一般来说,赔偿会考虑多个方面,包括土地补偿、安置补助、附着物和
2024-05-23 阅读:112只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 超市为避免因顾客摔倒而承担赔偿责任,需证明其已履行安全注意义务。依据《民法典》第一千一百九十八条,超市需展示如地面...查看全文
律师解答 担保书的效力并不仅仅基于签字,而是需要在平等、自愿、公平及诚实信用的原则基础上订立。如果在签字过程中存在欺诈、胁...查看全文
律师解答 若物业不承担责任,可依法维权。依据《中华人民共和国民法典》,因物业公司过失导致你财产受损,你有权要求其赔偿。如不及时...查看全文
律师解答 若儿子去世且未留下遗嘱,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,父母拥有法定的继承权,可以继承儿子的房产。在继承顺序...查看全文
律师解答 户口本改学历需携学历证明至户籍地派出所。法律允许信息变更,但需官方核实。若遇拒绝或延误,可能涉及行政不作为,应咨询法...查看全文
律师解答 离婚最低抚养费800元通常包括子女的生活费、教育费和医疗费。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻...查看全文
律师解答 针对三期孕妇的赔偿标准,主要是根据其在公司的工作年限来确定。每工作一年,公司需支付一个月的工资作为赔偿,上限是十二年...查看全文
律师解答 针对商标侵权行为的罚款,主要依据违法经营额的大小来确定。若违法经营额在二十万以下,可处以相应比例的罚款,最高不超过二...查看全文