律师解答
对于工伤没有社保只有商业保险的情况,单位需依法承担工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》,如果单位未缴纳工伤保险费,员工遭遇工伤时,单位应支付相应的工伤待遇。为保障自身权益,建议及时与单位沟通并处理,避免不必要的法律纠纷。律师解答
针对工伤赔偿,如果只有商业保险而没有社保,那么可以通过向购买的保险公司索赔来实现工伤赔偿。具体处理方式取决于单位购买的商业保险类型和实际情况。建议先了解保险条款和赔偿流程,然后向保险公司提交相应的索赔申请。律师解答
在发生工伤且公司未缴纳社会保险的情况下,可以采取以下措施:1. 首先进行紧急治疗,并妥善保留所有医疗证据;
2. 与公司协商,要求按照工伤待遇进行赔偿;
3. 若协商无果,可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求公司支付工伤赔偿;
4. 仲裁结果不满意或无法达成仲裁,可向法院提起诉讼;
5. 同时,建议向社保局举报公司未缴纳社会保险的行为。请注意,不同情况下赔偿标准和程序可能有所不同,建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议。