因为他的劳动合同到期了,但是我和朋友对劳动争议调解了解不多,仲裁劳动争议的时效期有多长

2024-10-1131 人阅读

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劳动争议仲裁时效期限为一年,从当事人意识到权利被侵害时开始计算。在劳动合同到期后,如双方发生争议,员工应在一年内提起仲裁申请,否则可能丧失胜诉权。

律师解答

针对劳动合同到期引发的争议,仲裁时效依然是一年。您或您的朋友在这一年内可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请,若对仲裁结果不满意,还可以在收到裁决书后的15日内向法院提起诉讼。

律师解答

对于劳动合同到期导致的劳动争议,员工应在一年内及时向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。如对仲裁结果不满,可以在规定时间内向法院提起诉讼。请遵循法律程序,保障您的权益。

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