我是一名59岁的女职工。公司没有缴纳社会保险。我为城市居民缴纳社会保险。解雇我有赔偿吗？

2024-10-1319 人阅读

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律师解答

若已达法定退休年龄被解雇，通常无经济补偿。依据相关法规，到达退休年龄后，即使未办退休手续且继续工作，仍视为公司员工，但解雇时并不等同于普通裁员，因此不适用经济补偿规定。若公司未依法缴纳社会保险，您可要求补缴或向相关部门投诉。

针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是与公司协商，争取经济补偿或其他福利；二是通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司承担相应责任。选择哪种方式取决于您的具体需求和与公司的沟通情况。

可以争取补偿。操作建议：1.收集证据，如工作合同、工资单等，证明与公司的劳动关系；2.与公司人力资源部门或管理层沟通，明确提出经济补偿的要求，并了解公司的具体态度和回应；3.若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付应得的经济补偿；4.如仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。