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我要咨询律师解答 您好:没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿,如果让你暂时休息要正常发工资,否则是违约的律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业查看全文
律师解答 职工的累计工作年限,无论是在同一单位还是不同单位,都是计算年假天数的依据。依据《企业职工带薪年休假实施办法》,年假的天数是根据职工累计的工作时间来的,这段时间查看全文
律师解答 你好,建议协商解决,要求赔偿律师解答建议到土管部门举报律师解答你好:可以起诉解决律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时查看全文
律师解答 农民工也可以享受带薪年休假,但需要在用人单位连续工作1年以上。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家查看全文
律师解答 情侣一起住,不违法,未结婚的成年人可以选择与谁同居,虽然不受法律保护,但法律也不干涉。没有办理结婚登记的恋人可以在宾馆住宿,需要提供旅客的身份证件登记后即可。非查看全文
法律咨询解答 年休假根据职工累计工作时间的长短而有所不同,累计工作时间越长的,年休假的天数就越多。职工对于年休假的处理,可以选择一次全部休完,也可以分开休,一年内没有休完
2024-03-21 阅读:77法律咨询解答 公司不给员工发放高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合颁发
2023-09-17 阅读:166法律咨询解答 劳动者因个人原因主动辞职的,一般没有年假补偿。如果是因单位的安排导致没休假,之后劳动者依法解约的,则可以要求单位确定其应休未休年假的天数,按照劳动者日工资
2023-09-15 阅读:116法律咨询解答 职工离职时未休年假的补偿标准是:对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满1
2023-08-01 阅读:100法律咨询解答 1、可以补休;职工因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。工伤职工当年因为工伤没有休年休假的,用人单位应当在下年度安排补休。 2、职工依法享受的探亲假、婚丧假
2023-07-28 阅读:72只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 法律分析:跟16岁的女孩发生关系,如果双方都愿意不算。罪,是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者其他手段,强行与妇女发生的行...查看全文
律师解答 在行政诉讼中,原告通常为权益受到行政行为影响的公民、法人或其他组织,被告一般是执行行政行为的机关。依据法律规定,原告...查看全文
律师解答 法律分析:婚后买房只写一方名字算共同财产。属于共同财产的:1、在夫妻婚姻存续期间购买的房子,夫妻双方没有明确约定的话,房...查看全文
律师解答 国家低保政策包括基本生活保障、医疗救助、教育保障等内容。 分析说明:从法律角度看,国家低保政策旨在保障低收入家庭...查看全文
律师解答 一、上班被罚款了怎么办1、上班被罚款方法如下:(1)没有规定用人单位罚款的权利,但其他法律有规定,如果劳动者给用人单位造成...查看全文
律师解答 对交房时面积误差,首先要了解的是商品房面积误差的计算方法。根据相关法律和合同规定,误差在3%以内需要按照实际面积结算,...查看全文
律师解答 商家收到货拒绝退款,可以通过以下方法解决:1、以与经营煮协商和解;2、请求消费者协会调解;3、向有关行政部门申诉;4、根据与...查看全文
律师解答 关于合同诈骗罪中的“数额巨大”,指的是个人诈骗金额达到5万元以上,单位诈骗金额达到50万元以上。涉及此金额的犯罪行为将...查看全文