律师解答
女职工四十二岁开始交社保，需至少交到五十七岁方可领钱。根据《社会保险法》，养老金需缴满15年并达法定退休年龄。女职工法定退休年龄一般为55岁，故需持续缴纳至满足年限。若出现社保断缴或缴纳年限不足，将影响养老金领取，应及时咨询社保机构。律师解答
从法律角度看，女职工四十二岁开始缴纳社保，需确保累计缴纳满15年方可领取养老金。常见处理方式包括：1）持续缴纳至满足年限；2）考虑补缴之前未缴年份的社保（若政策允许）；3）咨询社保机构了解是否可转为其他养老保险类型。选择时应根据个人经济状况、政策限制及未来规划综合考量。律师解答
女职工四十二岁开始交社保，在不同情况下处理方式如下：1. **持续缴纳**：若经济状况允许，应持续缴纳社保至五十七岁，确保累计缴纳满15年，以便在达到法定退休年龄时领取养老金。
2. **补缴考虑**：若之前有过未缴纳社保的年份，且政策允许补缴，可咨询当地社保机构了解补缴流程及费用，评估是否划算后决定是否补缴。
3. **转换保险类型**：若担心未来社保政策变化或自身经济状况难以持续缴纳，可咨询是否可将社保转为新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按相关政策享受养老保险待遇。
4. **退休规划**：在缴纳社保的同时，也应做好个人退休规划，考虑除社保外的其他养老资金来源，如个人储蓄、商业养老保险等，以确保退休后的生活质量。
