我在公司上班一年七个月公司现在逼我辞职了,在上班期间公司没有缴纳社保没有签订劳动合同?

2024-10-2615 人阅读

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律师解答

您完全有权要求公司给予经济赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司未签订劳动合同、未缴纳社会保险的行为均属违法。建议您先尝试与公司协商,如无果,则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。及时处理有助于保障您的合法权益,包括经济补偿和社保补缴等。

律师解答

针对公司的不当行为,您可以通过协商、投诉或仲裁等途径来维护自己的权益。建议先尝试与公司进行友好协商,若协商无果,再向劳动监察部门提出投诉。如问题仍无法解决,再考虑申请劳动仲裁。选择何种方式需根据您的具体情况和诉求来决定。

律师解答

针对公司未缴纳社保和未签劳动合同的情况,您可以提出赔偿要求。具体步骤包括:1. 搜集证据,如工资条、工作记录等;2. 与公司尝试协商,提出合理的赔偿要求;3. 若协商无果,向劳动监察部门反映情况;4. 如投诉无果,最后考虑申请劳动仲裁。请务必保留所有相关证据,以备不时之需。

希望以上新解答内容能够满足您的要求。

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