工伤没上班时有工资吗

2024-10-297 人阅读

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在工伤期间,即使没有上班,工资仍然由用人单位支付。根据《社会保险法》的规定,工伤期间的治疗工资福利应当得到保障。如单位未能及时支付,您可以向劳动监察部门反映情况,维护自己的合法权益。

律师解答

员工因工伤未能上班时,应按规定申报工资并支付。这期间的处理具体取决于员工的伤势以及停工留薪的期限。若期限届满仍需要治疗,可以申请延长期限,同时单位应继续支付原来的工资福利待遇。

律师解答

遭遇工伤时,即使未上班,您的工资也应当按照规定正常发放。如果单位没有支付,您可以首先与单位进行友好沟通协商。如果协商无果,您可以向人社局投诉并准备好相关证据。若投诉仍然无法解决问题,您可以考虑向仲裁委申请仲裁,同时提交申请和相关证据。

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