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我要咨询律师解答 如果你所在的公司一直拖欠工资不发,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,你不仅可以要求公司全额支付拖欠的工资,还可以要求额外的经济补偿。具体来说,查看全文
律师解答 针对57岁工伤九级的赔偿,具体金额需根据多种情况确定,通常包括9个月的本人工薪收入。除此之外,还包括医疗、交通和食宿等相关费用。若合同期满或解除,还会有一次性工伤查看全文
律师解答 关于您的工资被父母取走的问题,可以通过协商、仲裁或诉讼途径解决。首先,您可以尝试与父母进行沟通协商,如果协商无果,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,如果仍然无法解查看全文
律师解答 关于七级工伤赔偿标准,根据最新的《工伤保险条例》,赔偿包括大约本人工资的伤残补助金为13个月工资,医疗补助金和就业补助金分别为9个月和15个月工资。请注意及时处理查看全文
律师解答 即使工伤认定时间已过,仍有补救措施。按照《中华人民共和国工伤保险条例》,用人单位未在规定的30天内提出工伤认定,受伤员工或其家属可以在一年内向相关劳动部门提出查看全文
法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法:1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能
2024-05-23 阅读:128法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:147法律咨询解答 1、各种器质性心脏病。2、空洞肺结核、反复咯血,经两个疗程治疗不愈者。3、高血压病Ⅲ期。4、各种慢性肾脏疾病引起的肾功能不全,经治疗不能恢复者,如慢性肾小球
2024-05-22 阅读:133法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:113法律咨询解答 如果没有劳动关系,单位是不用承担工伤责任的。但是,一个分包单位的工伤由发包单位来承担,这合法吗?一般来说,如果没有劳动关系是无需承担工伤责任的,但是也有例外,司
2024-05-20 阅读:111只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 您好,如果您不知道商家的名字和地址但仍然想进行投诉,您可以尝试通过拨打消费者协会的投诉电话或工商系统的服务热线来反...查看全文
律师解答 在交通事故中,肋骨骨折和肩膀肌肉损伤的具体伤势程度会直接影响伤残等级的评定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔...查看全文
律师解答 关于取保候审后是否会再次被召回的问题,答案是存在可能性。取保候审是刑事诉讼中的一项措施,要求犯罪嫌疑人随传随到。如...查看全文
律师解答 对于盗窃罪被判刑后,相关程序会在移送监狱收监时通知家属。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国监狱法...查看全文
律师解答 对交通事故医疗费用超出保险公司垫付限额的情况,被害人可以选择自行垫付医药费。根据《中华人民共和国道路交通安全法》...查看全文
律师解答 对于涉及家庭暴力起诉离婚的案件,孩子通常会由未涉及家暴的一方抚养。这是因为家暴对孩子的成长具有极大的负面影响,法院...查看全文
律师解答 针对涉嫌寻衅滋事罪是否可以拘留的问题,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,在特定情形下,如犯罪嫌疑人正在实施...查看全文
律师解答 对于刑法中的累犯,处罚措施是从重处罚。《刑法》对在一定期限内再次犯罪的犯罪分子有特别规定,即累犯,对此类犯罪会适用较...查看全文