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我要咨询律师解答 公司无故解雇员工,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准查看全文
律师解答 算工伤。劳动关系以劳动事实为要件,即使没签劳动合同也是按照签了合同来处理。用人单位需在30日按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请。职工及其近亲属查看全文
律师解答 退休人员工伤应享工伤保险待遇。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤费用包括医疗费、康复费等,由工伤保险基金或用人单位支付。甲公司提出的赔偿标准不合理,粉碎查看全文
律师解答 被公司解雇的赔偿如下:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补查看全文
律师解答 在工地上班时间脑出血是否属于工伤,应当根据以下条件进行判断。第一、受伤的地点以及时间应当在工作场所以及工作时间内出现的。由于是在工地上班时间出现脑出血的查看全文
法律咨询解答 1、被征收房屋价值的补偿;2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征
2024-05-23 阅读:167法律咨询解答 在安徽,道路交通事故赔偿标准通常包括以下几个主要方面: 1.医疗费与后续治疗费:根据受害人实际发生的医疗费用以及后续治疗所需费用进行计算。这通常包括住院费、
2024-05-23 阅读:164法律咨询解答 占用公共道路拆迁的赔偿问题涉及多个因素,具体的赔偿标准需要根据当地的相关法规和政策来确定。一般来说,赔偿会考虑多个方面,包括土地补偿、安置补助、附着物和
2024-05-23 阅读:142法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
2024-05-23 阅读:163法律咨询解答 一般而言,被征收人翻建房屋实际面积,超出其持有的土地权属证书载明地上附属物面积,且未取得有效权属证明或建房批准手续。对翻建房屋超出证载面积的部分是否补偿
2024-05-23 阅读:136只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对未婚怀孕后被男方拉黑并拒绝承认的情况,你可以依法起诉。特别是如果涉及财产纠纷或男方未支付生活费,法院将根据《民...查看全文
律师解答 若被告不同意分期还款且原告提起诉讼,法院可能判决执行被告名下财产。依据《民事诉讼法》,原告可起诉有明确被告及具体诉...查看全文
律师解答 诈骗罪是指经过法院确认的,以非法占有为目的,骗取数额较大的财物行为。其成立标准包括非法占有的目的、骗取财物的数额较...查看全文
律师解答 打架造成对方重伤,涉嫌构成故意伤害罪。依据《刑法》规定,可能会被判处三年以上至十年以下的有期徒刑。这种情况需要及时...查看全文
律师解答 欠款纠纷属于民事范畴,通常不会因此坐牢。但如若拒绝履行法院判决或采取暴力手段抗拒执行,则可能触犯法律并承担刑事责任...查看全文
律师解答 企业法人去世后,公司并不会自动注销。必须依法进行清算,并向相关机关申请注销以终止法人资格。不及时处理可能导致公司财...查看全文
律师解答 侵犯人身权的违法行为主要包括侵犯生命权、健康权、身体权、姓名权、名誉权等违法行为。《民法典》明确保护这些权利,侵...查看全文
律师解答 针对你被老婆起诉离婚的情况,法院会首先进行调解。如果调解不成功,并且确实存在感情破裂的情况,法院会判决离婚。如果存在...查看全文