受伤后企业不报工伤怎么赔偿

2024-11-059 人阅读

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如企业未为你申报工伤,你可以自行向社保行政部门提出工伤认定申请,确保自身权益得到保障。依据《工伤保险条例》,你有一年的时间来申请。若企业拒绝赔偿,可以通过劳动仲裁来维权。

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针对企业不报工伤的情况,你可以自主完成工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇申请流程。请注意遵循相关的时间限制,及时行动。若需要法律援助,请及时寻求。

律师解答

针对受伤后企业不报工伤的问题,你可以按照以下步骤进行:首先,向社保行政部门提交工伤认定申请;其次,准备相关资料并等待工伤认定结果;接着,申请劳动能力鉴定;最后,根据鉴定结论来申请工伤待遇。如企业不配合,可采取劳动仲裁的方式来解决。

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