【查看问题答案】用人老板拖欠劳动报酬不付,由于个人报酬是计件形式,也没签订合同该如何解决?

2024-11-086 人阅读

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针对未签劳务合同且被拖欠计件工资的情况,第一步应该是申请仲裁以明确劳动关系。随后,可通过协商、投诉、调解或申请支付令等合法途径追讨劳动报酬。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,及时处理以保障自身权益。

律师解答

针对老板拖欠计件工资且未签劳务合同的问题,首先申请仲裁明确劳动关系。之后,可以选择通过协商、投诉或法律诉讼等方式解决。具体选择应根据实际情况和双方关系来判断,协商是较为温和的方式,必要时可考虑法律途径。

律师解答

对未签劳务合同计件工资被拖欠的情况,首要步骤是申请仲裁以确认劳动关系。确定后,可以通过协商和解、向劳动部门投诉、申请调解、请求支付令或提起诉讼等途径来解决问题。请根据实际情况选择合适的方式,维护自身权益。

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