律师解答
员工因腓骨骨折在家休养期间,应享受正常的工资待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》,仅支付基本工资可能不符合法律规定。员工有权要求按照法定标准支付工资,并补足工资差额。如单位未按时足额支付工伤待遇,可能面临法律处罚和声誉损失。律师解答
对于因腓骨骨折在家休养的员工,其工资应依照原工资标准支付。建议首先与用人单位协商,要求按照法律规定支付工资;若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,坚决维护自身权益。律师解答
员工因腓骨骨折在家养伤期间,依然有工资收入。具体流程如下:首先,及时报告工伤情况并申请工伤认定;在停工留薪期内,单位应按月支付原工资福利待遇;如伤情严重或特殊,可申请延长停工留薪期;期满后,根据伤残等级享受相应待遇。如遇单位不按规定支付工资福利,可以寻求法律援助或向相关部门投诉。希望新的解答内容符合您的要求。