你好，公司不给员工交纳社保怎么办，须要什么手续材料去维护员工合法权益？

2024-11-1210 人阅读

优律师

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律师解答

公司不交社保是违法的，员工有权催告公司缴纳。如公司仍拒绝，员工可单方面解除劳动合同并要求相应的经济补偿。员工需要了解的相关手续材料包括劳动合同、社保缴纳证明等，以维护自己的合法权益。

针对公司不交社保的情况，劳动者应积极催告并寻求法律支持。在采取行动时，劳动者需要考虑个人权益保护、工作稳定性及法律程序的复杂性等因素。同时，劳动者应准备相关证据，如劳动合同、工资单等，以便维护自己的合法权益。

公司不交社保是违法行为，员工应首先催告公司缴纳社保。若公司不予理会，员工可依法单方面解除劳动合同并要求经济补偿。在寻求法律援助时，员工需准备相关手续材料，如工作证明、社保缴纳记录等，以便更好地维护自身权益。同时，建议员工咨询专业律师以获得更具体的法律建议。

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