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我要咨询律师解答 法律分析:辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以查看全文
律师解答 公司法定节假日不放假违法吗,需根据具体情况决定:1、如果法定节假日不放假但是支付三倍工资的,是不违法的;2、如果不放假又不支付工资,就是违法的。法定节假日有如下:1、查看全文
律师解答 关于过年期间的加班费,需依据具体加班时间计算。在法定节假日加班的,应支付正常工资的300%。如果是休息日加班,可以选择调休或支付200%的工资。根据《中华人民共和国查看全文
律师解答 关于急辞工厂扣底薪是否合法的问题,依据《劳动合同法》的相关规定,如果工厂没有合法理由扣减底薪,则可能涉及违法。特别是如果工厂存在未支付足额劳动报酬等违法行为,查看全文
律师解答 您好,根据《劳动法》的相关规定,您在周末上班而没有获得额外的加班费,是有权要求公司补发加班费的。因为您的工资结算并未包含周六的加班费,且您确实在休息日工作,所以查看全文
法律咨询解答 单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。具体如下:1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权
2023-09-16 阅读:163法律咨询解答 用人单位是否能以补休代替支付加班费,需要具体情况具体分析,双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。除了双休日以外,职工在工
2023-08-18 阅读:68法律咨询解答 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休
2023-08-18 阅读:106法律咨询解答 加班工资应当按以下方式计算:1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准amp;#247;(月计薪天数21.75amp;#215;8小时)amp;#215;150%;2、休息日加班:小时加班
2023-08-14 阅读:95法律咨询解答 单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。具体如下:1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权
2023-08-11 阅读:76只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 在发生交通事故之后,交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用,来对当事人进行责任认定。律师解答发生车祸被...查看全文
律师解答 关于入室抢劫的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》相关规定,入户抢劫属于抢劫罪的严重情节,判决最少为十年以上有期徒刑,...查看全文
律师解答 根据过错程度承担责任律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。...查看全文
律师解答 关于物业费的减免政策,一般情况下并无特殊规定。根据《中华人民共和国民法典》的规定,业主应当按照约定支付物业费,即使别...查看全文
律师解答 一、被打伤派出所为何不拘留对方1、殴打他人情节较轻的可以不予以拘留的。所以不是打人就一定被拘留,也要看具体情节,或者...查看全文
律师解答 针对您的情况,您可以先尝试与朋友协商,询问是否可以退还投资款项。同时,保留好转账记录作为证据。如果协商无果,您可以依据...查看全文
律师解答 逾期方面,如果对方选择通过法律途径解决,法院会要求逾期方提供逾期理由。如果逾期是因为故意或重大过失,并且提供的证据与...查看全文
律师解答 公司三个月不发工资我,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报;可以依法向人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,...查看全文