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我要咨询律师解答 实习期强制加班属于违法行为。根据规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付查看全文
律师解答 你好!可以起诉维权律师解答你好,你指的是企业注册登记截止日期吗?企业注册登记截止日期指的是一个企业在注册登记的过程要在某一具体日期前完成,希望能够帮到您律师解查看全文
律师解答 针对强制措施和强制性措施的区别,行政强制措施主要是临时性的限制或控制行为,旨在制止违法行为或避免事态扩大。而行政强制执行则是为了确保已作出的行政决定得到履查看全文
律师解答 您好,建议及时报警处理律师解答您好,建议报警处理此事律师解答您好,可以及时报警处理律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小查看全文
律师解答 租房刚签完合同第二天又不想租的处理方式是可以解除合同。首先,承租人可以找出租人协商,协商一致后可以解除合同;如果合同出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;法律查看全文
法律咨询解答 1、与开发商协商:您可以与开发商协商,尝试达成一种妥协方案,例如分期偿还、抵押资产等。如果开发商同意,您可以与其签订书面协议,明确偿还计划和方式。 2、寻求法律
2024-05-23 阅读:133法律咨询解答 违章建筑强拆的法律程序:第一步,立案;第二步,调查程序,调查人员不得少于2个人并要主动出示执法证件,在被询问以及在签署笔录时要谨慎;第三步,决定程序,同时履行告知,听
2024-05-20 阅读:135法律咨询解答 1、劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。 2、劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的
2024-05-20 阅读:81法律咨询解答 1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。 2、也可
2024-05-20 阅读:85法律咨询解答 在法院强制执行过程中,被执行人仍然有机会与申请执行人进行协商。如果双方达成和解协议,该协议内容应被记入笔录,并由双方当事人签名或盖章确认。如果申请执行人
2024-05-17 阅读:88只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 根据过错程度承担责任律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。...查看全文
律师解答 关于入室抢劫的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》相关规定,入户抢劫属于抢劫罪的严重情节,判决最少为十年以上有期徒刑,...查看全文
律师解答 在发生交通事故之后,交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用,来对当事人进行责任认定。律师解答发生车祸被...查看全文
律师解答 针对您的情况,您可以先尝试与朋友协商,询问是否可以退还投资款项。同时,保留好转账记录作为证据。如果协商无果,您可以依据...查看全文
律师解答 一、被打伤派出所为何不拘留对方1、殴打他人情节较轻的可以不予以拘留的。所以不是打人就一定被拘留,也要看具体情节,或者...查看全文
律师解答 关于物业费的减免政策,一般情况下并无特殊规定。根据《中华人民共和国民法典》的规定,业主应当按照约定支付物业费,即使别...查看全文
律师解答 逾期方面,如果对方选择通过法律途径解决,法院会要求逾期方提供逾期理由。如果逾期是因为故意或重大过失,并且提供的证据与...查看全文
律师解答 仲裁可以用个人的辞职信证明被迫离职。被迫辞职一般是指单位存在过错,逼迫劳动者在非自愿的情况下辞职。比如用人单位违...查看全文