去医院检查鉴定为9级伤残,上班第一天就因为工作受伤,10月份在一个私人小公司上班,我今年48周岁?

2024-12-228 人阅读

优律师

我要咨询

律师解答

针对公司不报工伤的情况，您可以自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。由于公司未在规定时间内为您申请工伤认定，您需要及时行动，以免影响工伤待遇的享受。根据《工伤保险条例》规定，您的权益应得到保障。

对公司不报工伤的问题，您可以考虑自行申请工伤认定或者寻求法律援助。自行申请需要了解具体的流程和所需材料，而寻求法律援助可以得到专业人员的指导，确保您的权益得到充分保障。特别提醒，工作期间没有记录考勤和工作服，以及没有签订劳动合同的情况，更需要您积极维护自己的权益。

针对您的9级伤残，应首先向社保行政部门提交工伤认定申请，包括事故报告和相关医疗证明。治疗稳定后，如确定存在残疾，再申请劳动能力鉴定，由专家评估伤残等级。记住，如果公司未在规定时间内为您申请，您或其近亲属可以直接向相关部门提出工伤认定申请。您的健康和权益至关重要，务必及时采取行动。

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。