公司多发我工资然后将银行卡上多发的工资冻结了随后两年收到法院的传票

2024-12-229 人阅读

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您提到公司多发工资后冻结了您银行卡上的多余部分。这通常是因为您可能涉及与公司之间的债务纠纷,且公司可能已根据法院的判决或执行通知采取了强制措施。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。因此,如果公司被法院要求协助执行,冻结您银行卡上多发的工资是合法的。

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如果您认为公司多发工资并非债务,而是有误发情况,您可以:1. 准备相关证据,如工资条、银行流水等,证明多发工资的实际情况;2. 向法院提交书面异议,说明您的情况并要求法院重新审查;3. 积极参与法院的听证或庭审,陈述您的观点并接受法院的调查。

律师解答

从法律角度,您应:1. 仔细审阅法院的传票和附带的法律文书,了解案件的具体情况和法院的要求;2. 准备充分的证据材料,包括工资发放记录、银行交易记录等,以证明多发工资的实际情况;3. 聘请专业律师或法律顾问,为您提供法律咨询和代理服务,确保您的权益得到保护;4. 按时出庭应诉,积极配合法院的调查和审理工作。

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如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

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