被辞退工龄如何计算

2024-12-278 人阅读

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关于被辞退的职工,其工龄计算方式需根据具体情况而定。根据《劳动合同法实施条例》,被开除的职工工龄不合并计算。为确保福利待遇不受影响,建议及时处理工龄计算问题。

律师解答

职工被辞退后,工龄的计算要视具体情况而定。如果是被开除的,通常工龄不合并计算;但如果是因为除名、辞退或自动离职等情况,工龄是可以合并计算的。请根据实际情况选择合适的计算方式。

律师解答

对于被辞退的职工,其工龄不会连续计算。若属于除名、辞退或自动离职的情况,可以将工龄合并计算。具体流程包括:1. 明确了解辞退原因;2. 根据原因选择合适的工龄计算方式;3. 准备相关的证明材料;4. 向有关部门申报退休并核算工龄,以确保自身权益。

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