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我要咨询律师解答 针对民工工资被拖欠问题,您可以依法维权。根据《劳动合同法》相关规定,雇主应按时足额支付工资。如遇拖欠,建议您首先与雇主协商,要求补发工资。如果协商不成,您可以向查看全文
律师解答 针对个体户未签劳动合同的情况,劳动者有权要求双倍工资的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,雇主应在用工一个月内与劳动者签订书面合同,否则需承担法律查看全文
律师解答 关于工伤赔偿的诉讼时效,规定为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》,从知道权利被侵害之日起,您有一年的时间来申请仲裁。请您注意及时处理,避免丧失法律的保护。律师解查看全文
律师解答 可以申请工伤及伤残鉴定。根据《工伤保险条例》,劳动者在工作期间受伤有权申请工伤鉴定,无论公司是否提供劳动合同。如不及时处理,可能影响您的合法权益,包括获得医疗查看全文
律师解答 关于工伤赔偿,您可以先尝试与用人单位进行协商,通过沟通达成赔偿协议。如果协商无果,您可以向劳动部门寻求帮助,申请工伤认定和赔偿调解。若仍无法解决,还可以考虑通过查看全文
法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法:1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能
2024-05-23 阅读:209法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:236法律咨询解答 给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿
2024-05-20 阅读:118法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:185法律咨询解答 如果没有劳动关系,单位是不用承担工伤责任的。但是,一个分包单位的工伤由发包单位来承担,这合法吗?一般来说,如果没有劳动关系是无需承担工伤责任的,但是也有例外,司
2024-05-20 阅读:178只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 房屋漏水找物业,外墙漏水的,房屋漏水有很多情况,如外墙漏水,厨房、阳台、卫生间漏水,水管漏水等,其中厨房、阳台、卫生间漏水...查看全文
律师解答 退休人员签署劳务合同后被辞退,通常情况下是没有补偿的。但如果合同中有明确规定补偿条款,应依照合同要求对方履行。若合...查看全文
律师解答 针对诈骗金额超过三千的情况,依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条,通常会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且需要...查看全文
律师解答 若起诉的债务人破产,诉讼程序需依法调整。根据相关规定,应向受理破产的法院提起诉讼,已开始的诉讼或仲裁会中止,待管理人接...查看全文
律师解答 合同纠纷可找基层组织、法院或仲裁机构。依据《合同法》等,协议优先,协商不成可调解,调解不成可起诉或仲裁。不及时处理可...查看全文
律师解答 您好,针对对方拖欠您预付的合同款的情况,起诉时利息的计算应遵循法律规定。依据《民法典》及相关司法解释,借款人应按照合...查看全文
律师解答 关于肋骨骨折的保险赔偿金额,需依据伤残鉴定等级来确定。赔偿通常涵盖诸如医疗费、误工费及护理费等项。具体赔付数额将...查看全文
律师解答 您好,可以依法起诉维权律师解答可以搜集证据起诉维权律师解答一般依据证据处理律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我...查看全文