80岁老人在职场死亡,工伤如何认定?

2024-12-3024 人阅读

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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。一般情况下,用人单位并不能与60岁以上的劳动者建立劳动关系,所以用人单位并不会对60岁以上工伤死亡的劳动者承担工伤保险责任,但可以按《侵权责任法》的规定进行赔偿。

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你好,可以让单位申报工伤认定,也可以自己申请,根据工伤保险条例进行赔偿

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家属到劳动部门申请

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