优律师
我要咨询律师解答 法律分析:公司不可以随意罚款。公司罚款要依据公司的制度,涉及到罚款的制度应当经过职工大会或职工代表大会讨论,与职工或职工代表进行平等协商确定,并向员工公示或告查看全文
律师解答 公司擅自罚款是否合法,需要视情况而定:1、如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的;2、如果公司有明确制度规范,员工违反了公司的制度,用人单位应当查看全文
律师解答 法律分析:商城是没有罚款的权利的,因为营业员和商场不构成劳务关系。如果有罚款的,可以向劳动监察部门投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实查看全文
律师解答 看具体情况才能判断律师解答若问题紧急,可以选择付费法律咨询。查看全文
法律咨询解答 1、受工伤单位不赔偿反而罚款,是违法的。对此产生纠纷的,协商不成,员工可以提起劳动仲裁维权。2、公司自定处罚规则,对遭受工伤的员工以事故责任人为由处以罚款,从
2023-06-14 阅读:125法律咨询解答 1、受工伤单位不赔偿反而罚款,是违法的。对此产生纠纷的,协商不成,员工可以提起劳动仲裁维权。2、公司自定处罚规则,对遭受工伤的员工以事故责任人为由处以罚款,从
2023-05-19 阅读:113法律咨询解答 劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。但公司通过内部规章制度对
2023-02-21 阅读:108公司对员工罚款合法吗? 1、公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资,这一块法律并没有禁止。 2、劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就
2022-12-25 阅读:125律师说法 员工罚款规定在用人单位的规章制度中,新劳动法关于用人单位规章制度的规定如下:《劳动法》第四条规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和
2022-11-10 阅读:110只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 私自收养孩子的,应当及时到当地民政部门办理收养登记,登记后收养关系即为合法有效,然后到公安机关申请落户手续。收养人应...查看全文
律师解答 微信转账记录能告小三还钱。微信转账记录属于电子证据,但是需要查询属实。证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证...查看全文
律师解答 房产证只有夫妻一方名字,如果是婚前财产是可以单方面卖房的,但是如果是婚后财产,就算只有一个人名字,房子也是属于夫妻共同...查看全文
律师解答 这种情况下您可以向法院起诉申请变更子女抚养权,孩子的抚养权是可以变更的。变更孩子的抚养权,是双方作为孩子抚养人的法...查看全文
律师解答 法律分析:如果对方威胁涉及到人身安全,是可以要求分居的,并且在起诉后可以申请人身安全保护令。法律规定当事人因遭受家庭...查看全文
律师解答 关于被抚养费强制执行的具体流程,一旦对方未按时支付抚养费,您可以向法院申请强制执行。法院会根据《中华人民共和国民事...查看全文
律师解答 可以。1、谁不赡养老人、不支付赡养费,老人就应该起诉谁。2、已经尽了赡养义务的,是不能起诉的。3、赡养案件只起诉一个子...查看全文
律师解答 你好,可以向教体局起诉律师解答你好,可以报警处理律师解答您好,请问打的的程度是怎样的呢律师解答如果需要针对性解答,可以...查看全文