单位领导在公众场合在你没和他说话的情况下,搭你的话茬说车里没有位置的话这算不算职场性骚扰呢?

2025-01-1510 人阅读

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律师解答

此行为构成职场性骚扰。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,该领导行为不当,属性骚扰范畴。若不及时处理,可能导致受害者心理创伤加深,工作环境恶化,甚至影响职业生涯。

律师解答

算职场性骚扰。处理方式:1. 立即明确拒绝,并保留证据,如短信、录音等;2. 向单位人事部门投诉,要求调查处理;3. 若单位不作为,可向警方报案,依据《治安管理处罚法》维权;4. 寻求律师帮助,了解法律途径,维护自身权益。

律师解答

常见处理方式有向单位投诉、报警或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、单位态度及骚扰严重程度,严重情况下建议直接报警。

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