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我要咨询律师解答 法律分析:1.法院检察院冻结(民事诉讼中,法院依法地方裁定冻结);2.政府相关机构或司法机关的冻结(单位因涉嫌犯罪);3.公司存在和银行的财务纠纷(银行向法院申请冻结);公司账户查看全文
律师解答 针对职务侵占,赔偿金额应根据公司实际损失进行确定。根据相关法律,积极赔偿并取得公司谅解有助于减轻刑罚。具体赔偿数额需综合考虑犯罪性质和赔偿情况等因素。律师查看全文
律师解答 存在一定的风险,请问房子是登记在谁的名下呢律师解答承担担保责任后,起诉借款人追偿律师解答担保人需承担连带保证责任,若对方起诉后不偿还的,会被列入失信被执行人名查看全文
律师解答 劳动者在外地打工时公司交了社保,以后辞职回家了,社保会暂停缴纳,如果回家后找到新工作的,社保随本人转移,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转查看全文
律师解答 公司股东一般不发工资,因其非职工身份。 依据《公司法》,股东享有资产收益等权利,但不直接等同于职工获取工资。若股东兼职工未发工资,可能违反劳动法,影响劳动关系稳查看全文
法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接
2024-05-23 阅读:446法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程
2024-05-23 阅读:460法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
2024-05-23 阅读:261法律咨询解答 公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除劳动合同的,则公司需要给予该员工赔偿; 如果员工没有与
2024-05-23 阅读:270法律咨询解答 公司搬迁耗着员工可以申请劳动仲裁。公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的
2024-05-22 阅读:241只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 关于工伤伤残鉴定未达等级时的赔偿问题,依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,即使工伤未达到评级标准,员工仍有权...查看全文
律师解答 确实可以申请双倍赔偿。按照《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位在工作超过一个月但未满一年的时间内未与你签订书...查看全文
律师解答 依据你们合同约定处理律师解答您好,根据合同约定承担违约责任的律师解答按照双方之间协议约定办理律师解答如果需要针对...查看全文
律师解答 刑事案件拘留后多久收监因案件具体情况而异。拘留期限通常为十四天,特殊情况可依法延长至三十七天。在此期间,如果检察院...查看全文
律师解答 针对全责对方逃逸的情况,您可以依法要求对方赔偿医疗费、误工费等损失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...查看全文
律师解答 法律分析:依据我国相关法律的规定,债权人合法追讨债务,造成债务人自杀死亡的,不用承担法律责任,如果通过非法拘禁、殴打等暴...查看全文
律师解答 首先要确定是何种原因冻结的你的卡,是对方申请财产保全,还是案件已经审判,进去强制执行程序。若是财产保全,建议主动同办案...查看全文
律师解答 孩子已满18岁,处于离婚情境下,若其能独立生活,通常不涉及抚养权的判决。但如果孩子还不能独立生活,法院会考虑孩子的意愿来...查看全文