律师解答 经济纠纷不赔偿,可寻求法律途径解决。首先尝试协商或调解,若无果,可向法院起诉。《民事诉讼法》等法律规定了相关处理流程,不及时处理可能导致权益受损扩大。律师解答查看全文
律师解答 鉴定费最终按责任比例承担,具体由国务院相关规定。若医疗机构全责,则全部由其承担。《医疗事故处理条例》等法规明确了责任划分,不及时处理可能导致费用承担不清,引发查看全文
律师解答 故意伤害罪附带民事赔偿不可免除。依据《刑事诉讼法解释》,犯罪行为造成残疾,被害人可提起刑事附带民事诉讼,要求赔偿相关费用。不及时赔偿,可能影响被害人生活及治疗,查看全文
律师解答 您作为货主,若司机为雇员且在雇佣活动中出事,您可能需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇主对雇员致人损害需赔偿,若雇员查看全文
律师解答 被告不赔偿可向法院提起民事诉讼。依据《民事诉讼法》,立案后法院将进行审查,符合条件则立案并通知交费,不符合则裁定不予受理或驳回。不及时处理可能导致权益无法保查看全文
法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接
2024-05-23 阅读:556法律咨询解答 1、被征收房屋价值的补偿;2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征
2024-05-23 阅读:320法律咨询解答 在安徽,道路交通事故赔偿标准通常包括以下几个主要方面: 1.医疗费与后续治疗费:根据受害人实际发生的医疗费用以及后续治疗所需费用进行计算。这通常包括住院费、
2024-05-23 阅读:321法律咨询解答 占用公共道路拆迁的赔偿问题涉及多个因素,具体的赔偿标准需要根据当地的相关法规和政策来确定。一般来说,赔偿会考虑多个方面,包括土地补偿、安置补助、附着物和
2024-05-23 阅读:300法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
2024-05-23 阅读:324只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 孩子抑郁休学后不愿复学,需从心理和法律层面综合解决。分析:从法律角度看,孩子虽享有受教育权,但抑郁症属于特殊情况,家长应...查看全文
律师解答 起诉公司不交社保,需准备投诉文书,含投诉人、公司信息及侵权事实等。依据《社会保险法》,公司不交社保违法,严重影响员工权...查看全文
律师解答 银行黑名单不会影响养老金的领取。分析说明:从法律角度来看,银行黑名单主要是对失信人员的一种信用惩戒,而养老金是国家为...查看全文
律师解答 试用期被辞退需明确原因,不合理可仲裁。根据《劳动合同法》,公司无故辞退员工,员工可申请仲裁并要求补偿。若公司无合理证...查看全文
律师解答 车辆抵押利息过高,若超法定标准则违法。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超36%部...查看全文
律师解答 可以追回。依据《婚姻法》,夫妻共同财产需双方协商处理,单方赠与第三者无效,侵犯了配偶权益。不及时追回可能导致财产损失...查看全文
律师解答 非机动车道上机动车被电动车追尾,责任需具体判定。依据相关法律,责任划分需考虑各方过错及风险承受能力,《道路交通安全法...查看全文
律师解答 遗嘱效力等级需依法确认,关键看遗嘱人能力、意愿、财产权及内容合法性。依据《民法典》,无或限制民事行为能力人、受欺诈...查看全文