劳动赔偿金是如何计算的

2022-03-31来源:网络122 人看过

律师说法

劳动赔偿金一般是按经济补偿标准的双倍来计算的。劳动者在单位的工作年限每满一年,单位就需要向其支付二个月的工资;满半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,则支付一个月的工资。

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如果劳动者工作4年被用人单位违法解约或者终止劳动合同的,则劳动赔偿金按经济补偿标准的二倍来算,即用人单位需要向劳动者支付八个月的工资作为赔偿金。

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