合同没到期劳动者主动离职要承担法律责任吗

2022-03-31来源：网络112 人看过

合同没到期劳动者主动离职，如果是依法与单位解约，且未违反服务期等约定的，不需要承担法律责任；如果是违法解约，给单位造成损失的，要承担赔偿责任；违反服务期等约定的，则要依法支付违约金。

律师说法在解除劳动合同后如果符合下列条件的，当事人能领失业金：非因本人意愿而中断就业的；失业前与单位连续缴纳失业保险费满一年；登记了失业且有重新就业的意向的。相关阅

律师说法劳动合同按期限可分为以下三种：固定期限劳动合同（可以是一年、两年、三年）；无固定期限劳动合同（没有约定确定的终止时间的合同）；和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

律师说法当事人协商一致解除劳动合同，如果是单位主动提议的，不需要支付赔偿金，只要支付补偿金。员工在单位每工作一年，就向其支付一个月工资的补偿金。但如果是员工主动提议

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