律师说法
申请工伤认定的期限:用人单位应在三十日内向社保局提出申请;如果逾期不去申请,职工本人或者直系亲属、工会可以在一年内去找劳动局申请。上述申请期限均从事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算。相关阅读:工伤认定申请的期限是怎样规定的
工伤认定申请的期限的规定:用人单位应当自事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,逾期未申请的,职工或者近亲属可以在一年内向社会保险行政部门申请。法律知识延伸阅读
律师说法 在下列情况下不得认定为工伤或者视同工伤:职工故意犯罪的;有醉酒或吸毒行为的;有自杀或者自残行为的。职工的上述行为会对工伤认定造成否定的影响,不能依法享受工伤
律师说法 劳动者因劳累过度下班后猝死,如果是在离开工作岗位的48小时之内经抢救无效死亡的,一般能认定为工伤;但如果不符合上述情形的,则不能认定为工伤,只能依法主张人身损害
律师说法 拿到工伤认定决定书的下一步,应该是申请劳动能力鉴定。如果职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可由单位或者职工一方依法去向设区的市级劳动能力