律师说法 劳动合同不到期就被公司违法辞退的，劳动者有赔偿金。劳动者在公司的工龄每满一年，公司需要赔偿其二个月的工资。但如果劳动者是被过错性辞退的，没有赔偿金；被无过错
律师说法 当事人协商一致解除劳动合同，如果是单位主动提议的，不需要支付赔偿金，只要支付补偿金。员工在单位每工作一年，就向其支付一个月工资的补偿金。但如果是员工主动提议
关于寻衅滋事罪中断标准如何认定？的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、寻衅滋事罪中断标准如何认定？具体可以从以下几个方面来认定寻衅滋事罪的中
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律师解答 关于盗窃罪的数额标准，依照《中华人民共和国刑法》相关规定，盗窃罪的数额较大指一千至三千元，数额巨大是三至十万元，数额特别巨大则是三十至五十万元。不同金额范围对查看全文
律师解答 关于单位受贿罪的立案标准，根据相关法律，受贿金额达到3万元以上即可立案。涉及此等法律问题，建议详细咨询律师以了解更具体的法律细节，避免不必要的法律风险。律师解答查看全文
律师说法 劳动合同不到期就被公司违法辞退的，劳动者有赔偿金。劳动者在公司的工龄每满一年，公司需要赔偿其二个月的工资。但如果劳动者是被过错性辞退的，没有赔偿金；被无过错
2022-03-31 阅读:137律师说法 当事人协商一致解除劳动合同，如果是单位主动提议的，不需要支付赔偿金，只要支付补偿金。员工在单位每工作一年，就向其支付一个月工资的补偿金。但如果是员工主动提议
2022-03-31 阅读:119关于寻衅滋事罪中断标准如何认定？的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、寻衅滋事罪中断标准如何认定？具体可以从以下几个方面来认定寻衅滋事罪的中
2022-03-31 阅读:111律师说法 我国人民法院对于构成变造国家机关公文罪的犯罪分子，进行定罪处罚所适用的标准为：伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下
2022-03-31 阅读:132律师说法 对于构成武装暴乱罪的既遂的犯罪分子，其适用的具体量刑处罚标准为：组织、策划、实施武装叛乱或者武装暴乱的，对首要分子或者罪行重大的，处无期徒刑或者十年以上有期
2022-03-31 阅读:148只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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