公司因为员工造谣诽谤而将其开除符合法律规定吗

2022-04-01来源:网络162 人看过

律师说法

公司因为劳动者造谣诽谤而将其开除,若是造谣诽谤属于严重违法用人单位规章制度的,则可以与劳动者解除合同,不需要对劳动者进行任何的赔偿以及补偿。

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对于违法开除员工的法律规定:劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。

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