劳动纠纷律师收集整理了关于临时工在工地上意外死亡怎么赔偿？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、临时工" target="_blank">临时工在工地上意外死亡怎么赔偿?
临时工在工地上意外死亡需要赔偿死亡赔偿金" target="_blank">死亡赔偿金、被扶养" target="_blank">扶养人生活费、丧葬费" target="_blank">丧葬费等的费用。
1、丧葬费
按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资" target="_blank">工资标准，以六个月总额计算。
3、死亡赔偿金
按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
3、被扶养人生活费计入残疾赔偿金" target="_blank">残疾赔偿金或者死亡赔偿金。
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力" target="_blank">丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
二、工地意外死亡赔偿纠纷的诉讼" target="_blank">诉讼流程是什么?
1、原告起诉。
2、法院受理后将起诉书" target="_blank">起诉书副本送达被告。
3、被告在十五日内提交答辩状" target="_blank">答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。
4、决定开庭审理" target="_blank">开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告。
5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人" target="_blank">证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录。
6、法庭辩论包括:原告及其诉讼代理" target="_blank">代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;互相辩论。法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。
7、法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
8、判决宣告。
不是临时工、还是正式职员，若是在工地上死亡，与死者有劳动关系" target="_blank">劳动关系的工地，都有可能需要承担支付死亡赔偿金、丧葬费等的费佣。当然，若是工地能够拿出相关证据" target="_blank">证据，证明自己无需承担赔偿责任的，那么死者的亲属，无权要求其支付相应赔偿金" target="_blank">赔偿金。
相关内容：最新非工伤死亡赔偿标准是什么
大家都知道职工因工死亡是可以获得相应的赔偿的，不管是国家还是每个省都对职工因公死亡的赔偿标准" target="_blank">赔偿标准做了相关规定。那么职工非工伤死亡" target="_blank">工伤死亡是否有赔偿呢？赔偿标准是什么呢？
一、最新非工伤" target="_blank">工伤死亡赔偿标准
1.丧葬费" target="_blank">丧葬费
本企业职工平均工资" target="_blank">工资2个月。
2.一次性救济金
其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
3.供养直系亲属生活困难补助
企业职工(含离退休" target="_blank">退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。
二、相关法律依据
《中华人民共和国劳动保险条例" target="_blank">劳动保险条例》
第十四条，工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：
甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下，按其供养 的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。
乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项 下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。
丙、工人与职员因工负伤致成残 废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。
丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一;一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一;不满一周岁者不给。
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