公司安排员工强制加班违法吗

2022-04-03来源：网络153 人看过

公司安排员工强制加班违法，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准。

律师说法在我国公司股东原则上不需要承担公司经营期间的亏损，公司具有独立的财产权，以自己的全部财产承担责任。根据相关法律规定，若是有股东滥用法人的资格，给公司造成损失

律师说法匿名举报强制加班不会被用人单位知道。劳动行政部门会替举报人保密。根据相关法律规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。相关阅读：国

律师说法法律规定的公司法人并不是生物学上的人，而是一个组织。公司法人分为有限责任公司以及有限责任公司。根据相关法律规定，法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6

声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们，我们将按照规定及时处理。