公司以调岗为由辞退员工员工应当如何维权

2022-04-04来源:网络178 人看过

律师说法

公司以调岗为由辞退员工,员工应当通过协商、申请调解、仲裁等途径来维权。公司无过错性辞退员工的,员工可以要求经济补偿;如果是被违法辞退的,可以要求继续履行劳动合同或者要求公司支付赔偿金。

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若公司违法辞退员工的,应该支付二倍经济补偿标准的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;若是劳动者有法律规定的过错行为,用人单位依法解除劳动合同的,不用支付经济补偿或赔偿。

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