没交社保被辞退能得到补偿吗

2022-04-05来源：网络823 人看过

单位没交社保且劳动者被辞退，如果属于无过错性辞退，劳动者能得到补偿。劳动者在单位每工作一年，就能得到一个月工资的补偿。且可以要求单位及时补缴社保，否则可以向社保经办机构投诉。

劳动纠纷律师收集整理了关于企业职工社保缴费单位和个人缴纳的比例是怎么样的？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、企业职工社保缴费单位和个人

律师说法参保人员在达到60岁时养老保险还没缴够15年的，可以补缴至满十五年，在退休后按月领取养老见；或者办理转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的手续，按规

律师说法没有签劳动合同，但单位开始用工的，能够缴社保。单位应当在用工之日起的三十日内为劳动者申请社保登记，并按照社保经办机构核定的费率来为劳动者缴纳各项社保费用。

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