律师说法 工厂拖欠工资，把他工厂的电闸拉了是犯法的。工人应当通过与工厂协商、申请调解、申请劳动仲裁、或者依法起诉等合法的方式来维权，不能干扰工厂的正常生产经营秩序
律师说法 工人在工厂意外受伤，如果属于工伤且公司为其缴纳了工伤保险费的，由公司和工伤保险基金依法来赔偿；如果公司没有缴费，则由公司赔偿。如果不属于工伤，则可以找到侵权责
律师说法 员工在工厂不想做了，可以急辞工，但因违法解约给工厂造成损失的，要依法承担赔偿责任。因此员工要辞职的，需要提前三十日书面通知单位；或者在试用期内辞职的，提前三日通
律师解答 当您的工厂因资金断裂无法支付员工工资时，确实存在被认定为破产的风险。根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，若企业因经营不善导致严重亏损，不能清偿到期债务，则查看全文
律师解答 被工厂开除，员工应得到相应补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿金额依据工作年限计算，每年工作对应一个月工资的补偿。若工厂违法解雇，应支付双倍赔偿金。但查看全文
律师解答 老板改变工资计算方式不合理。根据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。老板在你提离职后改变工资计算方式，可能构成违法。如不及时处理，可查看全文
律师解答 如果包工头或车间主任拒绝与您协商辞职事宜，您可以依据《劳动合同法》和《劳动法》的规定采取行动。首先，您可以尝试通过沟通协商解决问题，但若协商无果，您有权向当地查看全文
律师解答 是否退休需视具体情况，需考虑工龄、工种等因素。分析：根据我国法律规定，正常退休年龄为男60岁、女50-55岁，但特殊工种或有特殊情况的职工可能有提前退休的规定。您作为查看全文
律师说法 工厂拖欠工资，把他工厂的电闸拉了是犯法的。工人应当通过与工厂协商、申请调解、申请劳动仲裁、或者依法起诉等合法的方式来维权，不能干扰工厂的正常生产经营秩序
2022-04-05 阅读:389律师说法 工人在工厂意外受伤，如果属于工伤且公司为其缴纳了工伤保险费的，由公司和工伤保险基金依法来赔偿；如果公司没有缴费，则由公司赔偿。如果不属于工伤，则可以找到侵权责
2022-04-02 阅读:192律师说法 员工在工厂不想做了，可以急辞工，但因违法解约给工厂造成损失的，要依法承担赔偿责任。因此员工要辞职的，需要提前三十日书面通知单位；或者在试用期内辞职的，提前三日通
2022-04-02 阅读:1235律师说法 劳动者在工厂不想做了，能够急辞，但是因违法解约给工厂造成损失，要承担赔偿责任。劳动者解约时一般需要提前三十日书面通知工厂、在试用期提前三日通知工厂、或者与
2022-03-31 阅读:147律师说法 工厂拖欠员工的工资，如果没有正当理由的，违法。员工可以催告工厂及时支付，否则可采取申请调解、仲裁、或者向人民法院提起诉讼等手段。工资应当在约定的时间内以货
2022-03-31 阅读:147只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文