拖欠农民工工资有欠条怎样起诉

2022-04-05来源:网络215 人看过

律师说法

拖欠农民工工并且资有欠条的,当事人可以起诉,准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院即可,还需要注意满足起诉的法定条件,如原告要与本案有直接利害关系等。

相关阅读:拖欠房租有欠条如何起诉

拖欠房租有欠条起诉需要携带身份证、房产证、租房合同、拖欠房租的欠条、起诉状等材料向房产所在地人民法院申请立案;法院通知双方受理案件,当事人备好证据资料;法院送达开庭公告并在七个工作日内通知双方开庭时间,开庭当日当事人带齐资料到庭辩论质证。

法律知识延伸阅读

  • 用人单位没签劳动合同,需要给双倍工资吗

    律师说法 用人单位没签劳动合同,如果自用工之日起已经过了一个月,需要给双倍工资。从第二个月起开始给付,最多给不超过十一个月的双倍工资。且双方要及时补签劳动合同。 相关

  • 欠条的诉讼时效中断有什么法定事由

    律师说法 欠条本身没有时效限制,如果是欠款纠纷的诉讼时效中断,法定事由为:债权人向债务人提出履行债务的请求,债务人同意履行债务,债权人提起诉讼或者申请仲裁。 相关阅读:借条

  • 个人小老板欠工资不给怎么办

    律师说法 个人小老板欠工资不给,员工可以积极与其协商,要求其在合理的期限内足额支付;可以去找调解组织;也可以去找劳动争议仲裁委员会;或者在不服仲裁结果时,依法去人民法院起

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 用人单位没签劳动合同,需要给双倍工资吗

      律师说法 用人单位没签劳动合同,如果自用工之日起已经过了一个月,需要给双倍工资。从第二个月起开始给付,最多给不超过十一个月的双倍工资。且双方要及时补签劳动合同。 相关

      2022-04-05 阅读:157
    • 欠条的诉讼时效中断有什么法定事由

      律师说法 欠条本身没有时效限制,如果是欠款纠纷的诉讼时效中断,法定事由为:债权人向债务人提出履行债务的请求,债务人同意履行债务,债权人提起诉讼或者申请仲裁。 相关阅读:借条

      2022-04-05 阅读:139
    • 个人小老板欠工资不给怎么办

      律师说法 个人小老板欠工资不给,员工可以积极与其协商,要求其在合理的期限内足额支付;可以去找调解组织;也可以去找劳动争议仲裁委员会;或者在不服仲裁结果时,依法去人民法院起

      2022-04-05 阅读:197
    • 宜信贷款逾期还不上会被起诉吗

      律师说法 宜信贷款逾期还不上可能会被起诉,如果借款人逾期未还的,需要根据约定或者国家有关规定支付一定的逾期利息,需要承担相应的违约责任,出借人在借款人逾期之后可以随时

      2022-04-05 阅读:247
    • 试用期没签合同辞职有没有工资

      律师说法 没签合同的劳动者在试用期辞职,如果正常付出了劳动,是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准和劳动者的实际工作天数来为其结清工资,且应当在解除或终止劳

      2022-04-05 阅读:149

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答