律师说法 用人单位没签劳动合同，如果自用工之日起已经过了一个月，需要给双倍工资。从第二个月起开始给付，最多给不超过十一个月的双倍工资。且双方要及时补签劳动合同。 相关
律师说法 个人申报工伤认定的时间限制：如果单位没有按规定提出申请，职工个人可以在一年内向劳动保障行政部门提出申请，递交申请表、医疗诊断书等资料。该期限从事故伤害发生
律师说法 视同工伤的情形：在工作岗位上工作时，突发疾病死亡；在抢险救灾等维护国家利益的活动中受伤；以及原在军队服役时负伤致残的员工，取得革命伤残军人证后到用人单位工作时
律师解答 对于在工地上因工伤造成的一根肋骨骨折，受害者可以享受工伤医疗待遇。治疗费用、伙食补助以及因就医产生的交通食宿费用，都可以从工伤保险基金中支付。根据《工伤保查看全文
律师解答 关于工伤赔偿款项的到账时间，通常在工伤认定流程完成、劳动能力鉴定后，大约需要1-6个月。这笔钱由工伤保险基金和用人单位共同支付，处理效率的高低会直接影响到赔偿款查看全文
律师解答 经工伤认定后，选择辞职的劳动者有权获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》，对于五至十级的伤残，在劳动者辞职时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位查看全文
律师解答 交工伤保险不影响领取失业保险金，但领取失业保险金期间不能缴纳工伤保险费。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已查看全文
律师解答 针对单位行贿50万的情况，依据《刑法》第三百九十三条，单位行贿罪的量刑标准一般为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚款。但如果情节特别严重，除了对单位判处罚金，直接责任查看全文
律师说法 用人单位没签劳动合同，如果自用工之日起已经过了一个月，需要给双倍工资。从第二个月起开始给付，最多给不超过十一个月的双倍工资。且双方要及时补签劳动合同。 相关
2022-04-05 阅读:156律师说法 个人申报工伤认定的时间限制：如果单位没有按规定提出申请，职工个人可以在一年内向劳动保障行政部门提出申请，递交申请表、医疗诊断书等资料。该期限从事故伤害发生
2022-04-05 阅读:125律师说法 视同工伤的情形：在工作岗位上工作时，突发疾病死亡；在抢险救灾等维护国家利益的活动中受伤；以及原在军队服役时负伤致残的员工，取得革命伤残军人证后到用人单位工作时
2022-04-05 阅读:146律师说法 劳动者早退时受伤，一般不算工伤。如果具有在单位上下班前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤；或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形
2022-04-05 阅读:165律师说法 劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的，单位才需要依法支付经济补偿。 相关阅读
2022-04-05 阅读:209只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
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律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
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