律师说法
劳动者要在劳动合同期限内辞职的,应当提前三十日向用人单位发出书面的通知,三十日后可以解除劳动合同;如果劳动者还在试用期的,应提前三日向单位发出通知,三日后可以解除劳动合同。相关阅读:劳动合同期限内辞职要承担什么后果
劳动合同期限内辞职要承担的后果是:一般情况下,合同期限内辞职劳动关系将会解除。如果因为劳动者辞职对用人单位造成损害的,应赔偿损失。劳动者根据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。法律知识延伸阅读
律师说法 如果有劳动合同的员工被迫离职,能要求赔偿;如果属于单位违法与员工解约的,员工可以要求单位向本人支付赔偿金,根据本人在单位的工作年限,每满一年就支付二个月的工资
律师说法 用人单位与劳动者签订劳动合同后再协商签订补充协议是可以的。经双方依法协商一致的,可以订立补充协议,而双方依法在补充协议上签字盖章的,该协议成立生效,但双方依
律师说法 公司破产是终止劳动合同的情形之一。有劳动者开始依法领取养老金、公司被依法宣告破产、被责令关闭、吊销营业执照等情形的,劳动合同终止,双方的劳动关系消灭。 相