律师说法
劳动者在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,是工伤。用人单位因在三十日内及时为其申报工伤。如果单位没有及时申请的,劳动者一方可依法提出申请。相关阅读:下班发生交通事故责任在自己是工伤吗
劳动者下班发生交通事故,如果主要责任在自己,则不能认定为工伤;如果本人不负事故的主要责任,则能认定为工伤。用人单位可依法去为劳动者申请工伤认定。法律知识延伸阅读
律师说法 工伤十级的劳动者提出解除劳动关系的,会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤医疗费和康复费、生活护理费等赔偿。 相关阅读:工
律师说法 劳动者下班后在工厂门口猝死,一般不属于工伤;如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等状况的,才属于工伤。 相关阅读:下班猝死厂
律师说法 劳动者如果是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受伤,算工伤。该情形属于视同为工伤的情形,用人单位应当及时为劳动者申报工伤,否则劳动者可依法自行申请