律师说法
工伤认定申请和劳动能力鉴定要先由公司去办理,公司应当在三十日内为职工申请工伤认定,被认定为工伤后,职工经治疗伤情相对稳定的,依法去申请劳动能力鉴定;如果公司没有去申请,则可以自行去申请。相关阅读:工伤认定多久做鉴定
工伤认定后,职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当及时及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。法律知识延伸阅读
律师说法 员工因工陪酒死亡,如果不属于醉酒的状态,一般能认定为工伤。员工具有因工外出期间,由于工作原因受到伤害等情形的,属于工伤,但有醉酒或者吸毒等行为的,则不能认定为工
律师说法 公司主动辞退员工的赔偿标准:如果属于违法辞退,则员工在公司每工作一年,公司需要赔偿其两个月的工资;六个月以上不满一年的,公司需要赔偿两个月的工资;不满六个月的,公
律师说法 劳动仲裁后公司不执行仲裁裁决,如果该裁决已经生效,则劳动者可以依法去向人民法院申请强制执行。法院依法受理后会在六个月内予以执行;如果法院逾期不执行的,劳动者