用人单位单方解除劳动合同都有什么规定

2022-04-06来源:网络157 人看过

律师说法

用人单位单方解除劳动合同的规定:如果劳动者具有严重违纪;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情况的,单位可以单方面解约;以及单位无需向劳动者支付经济补偿,只要及时为其结算清楚劳动报酬。

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用人单位可单方解除劳动合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的; (五)法律规定的其他情形。

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