法定假日上班不给三薪是违法吗

2022-04-09来源：网络766 人看过

用人单位若要求劳动者在法定假日进行上班，不给三倍薪水的行为是违法的，应当依法对其进行处罚。我国《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

律师说法用人单位在法定节假日要求劳动者加班，没有三倍工资是违法的。但如果是在法定节假日的休息日中安排劳动者加班，则只要至少支付双倍的工资或者为劳动者安排补休。相

律师说法媳妇不养婆婆不违法。法律规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费

律师说法若父母有随意打骂孩子的行为，对孩子身心造成伤害的，属于违法行为，应当受到相应的处罚。根据我国《未成年人保护法》的相关规定，禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6

声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们，我们将按照规定及时处理。