律师说法
劳动者早退后出车祸,一般不能认定为工伤。如果是在合理时间和合理路线的上下班途中,因本人不负主要责任的交通事故而受伤的,才能认定为工伤。而早退一般不在合理的上下班时间内。相关阅读:上班途中出车祸是否能认定工伤
上班途中出车祸,若是受到非本人主要责任的交通事故的,可以认定为工伤。非本人主要责任的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。法律知识延伸阅读
律师说法 计算工伤赔偿的办法:医疗费、康复费等按实际的合理支出在可报销的范围内来赔偿;一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔偿;而治疗工伤的工资按职工的原待遇标
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律师说法 公司不与劳动者订立劳动合同,如果还未超过一个月,是不违法的;如果超过了一个月,则违法,公司要从第二个月起每月支付给劳动者双倍的工资,但是劳动者最多只能得到十一个