工伤鉴定完成后不回公司上班会不会被认定为旷工

2022-04-10来源:网络363 人看过

律师说法

职工在工伤鉴定完成后不回公司上班,如果不是在停工留薪期内也没有请病假等假期的,会被认定为旷工;但如果是在停工接受治疗的,不算旷工。工伤职工的停工留薪期一般不超过十二个月。

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工伤认定下来了单位不去做伤残鉴定,工伤职工可以自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交有效的诊断证明、工伤职工的居民身份证等相关材料。

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