哺乳期未满几个月不可以延长工作时间

2022-04-10来源:网络445 人看过

律师说法

女职工的哺乳期未满十二个月的,用人单位不可以延长工作时间。单位需要给予其特别的劳动保护,不得在其哺乳未满一周岁的婴儿时安排其加班和安排其从事夜班劳动。

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延长工作时间一般可以补休,也可以支付相应的报酬,可以与用人单位进行协商。根据法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排工作的,可安排补休或者,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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