没有劳动合同欠工资不给应当怎么办

2022-04-10来源:网络111 人看过

律师说法

没有劳动合同但单位欠工资不给的,劳动者应当采取协商、申请调解、去依法申请劳动仲裁等途径来处理,要求单位及时支付工资并且与本人补签劳动合同。如果单位超过一个月没签约,需要最多赔偿给劳动者十一个月的每月二倍工资。

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公司不发工资,并且没有劳动合同,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,出示用人单位发给职工的工作证等凭证,证明双方存在劳动关系,由该部门责令一定期限支付足额劳动报酬。

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