失职失责的造成危害该怎么处罚

2022-04-12来源：网络122 人看过

对于劳动者因失职失责的行为对用人单位造成的危害，应当从其工资报酬中进行处罚。根据我国《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。

律师说法行政机关对于违法行为人进行的责令整改的措施是不属于行政处罚的相关范畴的，我国《行政处罚法》中对于行政处罚的种类作出了相关规定，具体包括：警告、通报批评；罚款

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